건설근로자 복지지원 (건강관리 가족친화 자녀교육) 신청하기

 

건설근로자공제회는 건설근로자들의 복지 향상을 위해 다양한 서비스를 제공하고 있습니다. 2025년에는 약 60억 원 규모의 예산을 투입하여 2만 1,000명 이상의 근로자를 지원할 계획입니다. 주요 복지서비스와 신청 방법을 아래와 같이 안내해 드립니다.

 

 

 

1. 건강관리 분야

• 단체보험 가입 지원: 총 1만 1,000명을 대상으로 18만 원 상당의 상해보험에 무료로 가입할 수 있습니다. 선착순으로 접수 중입니다.
• 종합 건강검진 지원: 2,300명을 대상으로 30만 원 상당의 건강검진 서비스를 무료로 제공합니다. 신청은 2025년 3월 17일부터 목표 인원 달성 시까지 가능합니다.

2. 가족친화 분야

• 결혼·출산 지원금:
  • 결혼 지원금: 근로자 본인이 결혼한 경우 50만 원을 지원합니다.
  • 출산 지원금: 자녀 수에 따라 30만 원에서 50만 원까지 지원합니다.
• 가족 휴가지원: 한국관광공사 쇼핑몰 포인트를 최대 40만 원까지 제공하며, 동반 가족 신청 시 최대 70만 원까지 지원합니다. 신청 기간은 2025년 3월 21일까지입니다.

3. 자녀교육 분야

• 초등학교 취학자녀 지원: 2025년에 초등학교에 입학한 자녀를 둔 근로자에게 20만 원의 학습 지원금을 제공합니다.
• 중·고교생 자녀 교육비 지원: 중·고등학생 자녀를 둔 근로자에게 50만 원의 교육비를 지원합니다.
• 대학생 자녀 장학금 지원: 대학생 자녀를 둔 근로자에게 학습 보조비로 100만 원을 지원합니다.

4. 노동법률 상담 지원

• 공인노무사 무료 상담 서비스: 임금체불, 부당해고, 산업재해 등 노동관계 법률에 대한 무료 상담을 제공합니다. 2025년 3월부터 11월까지 전국 7개 지사에서 매주 1회씩 2~3시간 동안 운영됩니다.

신청 방법

각 복지서비스의 신청은 건설근로자공제회 공식 웹사이트인 '건설근로자 하나로서비스'를 통해 가능합니다. 해당 사이트에서 서비스별 신청 기간과 방법을 확인하시고, 필요한 서류를 준비하여 신청하시기 바랍니다.

 

건설근로자공제회는 이러한 복지서비스를 통해 건설근로자들의 삶의 질 향상과 권익 보호를 위해 노력하고 있습니다. 자세한 내용과 신청 절차는 공식 웹사이트를 참고하시기 바랍니다. 마감된 지원이 많이 생기고 있으니 확인해 보시고 꼭 필요한 지원 신청하셔서 혜택 받아 보시길 바랍니다.